岗位要求:
1、负责门店运营管理;
2、负责门店运营指标分解与团队建设;
3、负责门店经营活动策划与实施,并反馈成效;
4、负责客户管理与运维;
5、负责门店经营数据与绩效考核;
6、参与公司经营指标和经营策略调整;
7、有门店销售经验者优先。
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