工作内容: 1、建立并完善公司培训体系,制定企业文化建设的实施计划。
2、根据公司的战略目标和战略计划的改变,定期对培训方案及其实施计划进行修订。
3、充分利用各种渠道,对外进行企业文化的宣导推广。
4、培训工作的跟进与总结。在各项培训结束后要及时进行培训效果分析,总结存在问题及改进的措施。
5、完成领导交办的其它工作任务。
职位要求:1、专科及以上学历;
2、会熟练使用OFFICE等办公自动化软件
3、善于沟通、吃苦耐劳;
4、有培训、市场推广工作经验者优先;
工作时间:9:00-12:00;13:30-18:00(夏令)13:30-17:30(冬令)
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