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配载主管

3000-4499元
苍南-龙港 |2年以上经验 |大专学历
2017-07-13 更新被浏览:
职位描述
招聘人数:5 人 到岗时间:不限 工资4000-5000
任职要求:
1、物流相关专业大专以上学历;
2、二年以上大型物流运作配载经验;
3、熟练操作l办公软件,熟练物流信息相关系统;
4、沟通能力强,能承担较重的工作压力,协调能力强;
工作职责:
1、负责制定每日进出港配载计划,并与操作部门对接完成每日计划;
2、负责进出港货物配载,完成系统出入库操作管理;
3、对配载数据异常负责,确认交接规范、准确;
4、负责对接营业部及客户需求,做好部门对内外沟通协调工作;  
职位发布者
王小姐
电话:150****3388 请登录个人账号开放联系方式 登录个人
地址:苍南县龙港镇站港大道新联货运中心180—188号
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会员等级
  • 广告/市场/媒体/艺术
  • 股份制企业
  • 200-500人
  • 1028万
浙江鑫邦物流有限公司是新发展型物流企业,主营国内公路货物运输、企业总包业务,创始于2010年,十年来,取得高速发展,目前,服务网络遍及全国,自有营运车辆100余台,其中沃尔沃、奔驰大卡15辆,17.5米挂车25辆及厢式大小货车70多辆,员工200多人,总部转运中心总面积超过5000平方米。

企业使命:
打造成为中国人首.选的国内物流运营商,成为民族物流品牌企业,实现 大物流 。

企业宗旨:
以客户为中心,随时候命、持续创新、始终坚持自建营业网点、自购进口车辆、搭建最优线路,优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务体验,助力客户创造最.大的价值。

家文化
一直以来,公司都致力于与员工共同发展和成长,打造人企双赢。本着关爱小家、共建大家、报效国家的宗旨,视员工为亲人,给予员工关心、仁爱、信任、尊重、包容,替员工解难题。

非常注重员工能力的提升
公司非常注重培养员工的能力,给予员工良好的教育,使他们不断进步、不断发展。

为每个员工充分创造施展才华的空间
公司非常注重从内部培养人才,发掘员工的兴趣爱好并培养其相关能力就任其职,让有管理才能者担任部门的主管。聘任人才时,更看重能力。

公司高速发展,急需各类人才加入,如果你是一个有梦想有追求的人,如果你看好物流这一朝阳产业,期望得到更好更快的发展,你一定要加入我们。

公司实行人性化管理,现提供的福利政策有:
1.关键岗位股权激励
2.行业内有竞争的工资
3.年终奖金
4.每年加薪
5.长期服务奖
6.绩效奖
7.工龄奖
8.特别贡献奖
9.电话补贴
10.带薪假
11.五险
12. 高温补贴
13. 节日慰问金
14. 救济基金
15. 经常性的文娱体育活动
16. 培训
17. 朝阳行业与广阔的发展前景、快速、公平的发展机会
18. 通畅的内部晋升管道
19. 健康的企业文化,家的工作氛围,包容、和谐、快乐的工作环境,简单的人事关系
20.经常性的聚餐、野外拓展、评优、年会等丰富多彩的集体娱乐活动
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